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領導力發展

歷經二十年的艱苦創業，華潤電力實現了持續高質量的快速增長，一個很重要的因素就是擁有一支激情投入的高素質經理人隊伍。華潤電力一直視人才為支撐企業發展的根基，高度重視人才培養，特別是各層級關鍵崗位的經理人培養。近年來，在不斷建立完善人才選拔、培養、使用和評價相結合機制的基礎上，通過持續推進高級人才發展計劃，全面系統、有針對性地實施領導力發展項目，提升各級經理人的領導力和整體組織能力，以支撐華潤電力未來的健康長遠發展。

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